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培训体系建设方案(初稿)
目录
前言
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3
第一?/p>
基本原则
.
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4
第一?/p>
培训方向
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4
第二?/p>
培训制定原则
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4
第三?/p>
培训实施原则
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5
第四?/p>
培训跟进原则
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5
第二?/p>
培训目的
.
......................................................................................................................
7
第一?/p>
培训目的
.....................................................................................................................
7
第二?/p>
培训误区
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7
第三?/p>
职责分工
.
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8
第一?/p>
销售部
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8
第二?/p>
综合?/p>
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8
第三?/p>
培训?/p>
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8
第四?/p>
培训计划
.
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9
第一?/p>
培训需求分?/p>
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9
第二?/p>
培训内容确定
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1
0
第三?/p>
培训方式确定
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1
0
第四?/p>
培训预算确定
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11
第五?/p>
培训计划内容
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1
2
第六?/p>
获取培训支持
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1
3
第五?/p>
培训实施
.
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1
4
第一?/p>
培训前期准备
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1
4
第二?/p>
培训实施
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1
4
第三?/p>
培训后期考核
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1
5
第六?/p>
培训评估
.
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1
6
第一?/p>
明确评估目的
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1
6
第二?/p>
确定评估内容
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1
6
第三?/p>
培训评估设计
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1
7
第四?/p>
培训评估原则
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1
7
第五?/p>
培训评估方法
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1
7
第六?/p>
问卷评估?/p>
...............................................................................................................
1
7
第七?/p>
培训师考核
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1
8
第七?/p>
培训积分?/p>
.
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1
9
第一?/p>
课程学分
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1
9
第二?/p>
员工培训积分
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1
9
第三?/p>
相关规定
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1
9