印刷企业劳动纪律管理制度
第一条:为规范员工劳动纪律管理,提高全体员工?/p>
纪律意识,维持正常生产工作秩序,根据国家相关?/p>
律法规和公司实际情况,特制定本制度?/p>
第二条:工资:用人单位依据国家有关规定和劳动?/p>
系双方的约定,以货币形式支付给员工的劳动报酬?/p>
本公司工资包括:基本工资、职务工资、加班工资?/p>
忙季补助、奖金和各种岗位补助?/p>
脱岗:工作时间未经领导批准离开工作岗位?/p>
旷工:无任何手续无故不上班。有下列情况者,均按
旷工处理:累计迟到、早退超过规定时限的,或脱?/p>
连续超过规定时限的,或未经准假而不到岗的,或不
服从工作调动的,经教育仍不到岗的?/p>
考勤统计时间:每月考勤周期按自然月计算,即每月