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http://content.chinahr.com/Article(53733)ArticleInfo.view?prj=

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九招教你迅速适应新的工作环境

 

2011-06-03 

您是?/p>

1021

位阅读?/p>

 

页面文字?/p>

 

[

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]

 

 

 

 

要想在新同事面前树立良好的形象,

进入公司的第一周非常重要?/p>

有些公司有帮助员?/p>

适应新工作环境的政策,比如一带一制度;或是导师制度,即安排某个资深员工来指导你?/p>

但这些做法往往都还是不够的不管你是职场老手还是初出茅庐的菜鸟,

在一个新地方开始一

段新的职场生涯都会有压力?/p>

要想给你的上司和同事们留下一个好印象?/p>

开始工作的最初几

周是最重要的。以下是专家们就如何顺利渡过入职?/p>

30

天给出的一些小窍门?/p>

 

 

 

 

 

头大,在新公司怎么混?

 

 

 

 

 

当早起的鸟:

这听起来很老套?/p>

但你会吃惊地发现人们是多么容易忽视这条放之四海?/p>

皆准的好建议?/p>

在入职的最初几周,

每天提前到达办公室,

你可以有更充裕的时间去办理人

力资源部和薪酬部门要求办理的诸多入职手续,也能有更多时间探究和了解新的工作环境?/p>

当然,这也有助于给你的新上司留下你热心于工作的印象?/p>

 

 

 

 

 

多问问题?/p>

如果你在某件事上需要帮助,

应该毫不犹豫地向周围的人求助?/p>

这会让你?/p>

上司感觉你有兴趣了解新工作和新公司?/p>

更重要的是,

你得到的回答将帮助你快速适应新环

境。不过,请别忘了社交和职场礼仪。值得注意的是,在刚入职的那些日子别问私人问题?/p>

 

 

 

 

 

留意身体语言?/p>

你的行为传达出的信息会超乎你的想像?/p>

没精打采?/p>

皱眉?/p>

把手叠在一

起?/p>

在椅子上前后晃动以及不停地抖动腿?/p>

这些姿态可能给人留下你紧张?/p>

缺乏自信或对?/p>

作漫不经心的印象。你应该保持微笑,不要显得紧张或不安?/p>

 

 

 

 

 

乐于倾听?/p>

在入职之初,

要多听少说?/p>

倾听和观察有助于你更多地了解同事和上司以?/p>

他们做事的方式?/p>

你或许还会无意中听到一些办公室的闲言碎语?/p>

请努力要不让自己卷入?/p>

公室政治?/p>

 

 

 

 

 

抱学习心态:

做出改变总是困难的,

不过一旦进入了新的工作场所?/p>

就要做好接受新的

企业文化和不同的做事方式以及承担新责任的准备?/p>

 

 

 

 

 

不急于改变?/p>

如果你是去新单位当领导的?/p>

请别急着发号施令?/p>

正确的做法是?/p>

在深?/p>

熟虑后对形势作出自己的判断,与下属尽可能多地沟通,让他们慢慢了解你做事情的方法?/p>

 

 

 

 

 

适应新公司:

了解自己所就职公司的使命及核心价值观?/p>

并使自己的目标和期望与其?/p>

一致。花些时间去看看公司网站上的

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公司简?/p>

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或许能有所帮助?/p>

 

 

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要想在新同事面前树立良好的形象,

进入公司的第一周非常重要?/p>

有些公司有帮助员?/p>

适应新工作环境的政策,比如一带一制度;或是导师制度,即安排某个资深员工来指导你?/p>

但这些做法往往都还是不够的不管你是职场老手还是初出茅庐的菜鸟,

在一个新地方开始一

段新的职场生涯都会有压力?/p>

要想给你的上司和同事们留下一个好印象?/p>

开始工作的最初几

周是最重要的。以下是专家们就如何顺利渡过入职?/p>

30

天给出的一些小窍门?/p>

 

 

 

 

 

头大,在新公司怎么混?

 

 

 

 

 

当早起的鸟:

这听起来很老套?/p>

但你会吃惊地发现人们是多么容易忽视这条放之四海?/p>

皆准的好建议?/p>

在入职的最初几周,

每天提前到达办公室,

你可以有更充裕的时间去办理人

力资源部和薪酬部门要求办理的诸多入职手续,也能有更多时间探究和了解新的工作环境?/p>

当然,这也有助于给你的新上司留下你热心于工作的印象?/p>

 

 

 

 

 

多问问题?/p>

如果你在某件事上需要帮助,

应该毫不犹豫地向周围的人求助?/p>

这会让你?/p>

上司感觉你有兴趣了解新工作和新公司?/p>

更重要的是,

你得到的回答将帮助你快速适应新环

境。不过,请别忘了社交和职场礼仪。值得注意的是,在刚入职的那些日子别问私人问题?/p>

 

 

 

 

 

留意身体语言?/p>

你的行为传达出的信息会超乎你的想像?/p>

没精打采?/p>

皱眉?/p>

把手叠在一

起?/p>

在椅子上前后晃动以及不停地抖动腿?/p>

这些姿态可能给人留下你紧张?/p>

缺乏自信或对?/p>

作漫不经心的印象。你应该保持微笑,不要显得紧张或不安?/p>

 

 

 

 

 

乐于倾听?/p>

在入职之初,

要多听少说?/p>

倾听和观察有助于你更多地了解同事和上司以?/p>

他们做事的方式?/p>

你或许还会无意中听到一些办公室的闲言碎语?/p>

请努力要不让自己卷入?/p>

公室政治?/p>

 

 

 

 

 

抱学习心态:

做出改变总是困难的,

不过一旦进入了新的工作场所?/p>

就要做好接受新的

企业文化和不同的做事方式以及承担新责任的准备?/p>

 

 

 

 

 

不急于改变?/p>

如果你是去新单位当领导的?/p>

请别急着发号施令?/p>

正确的做法是?/p>

在深?/p>

熟虑后对形势作出自己的判断,与下属尽可能多地沟通,让他们慢慢了解你做事情的方法?/p>

 

 

 

 

 

适应新公司:

了解自己所就职公司的使命及核心价值观?/p>

并使自己的目标和期望与其?/p>

一致。花些时间去看看公司网站上的

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要想在新同事面前树立良好的形象,

进入公司的第一周非常重要?/p>

有些公司有帮助员?/p>

适应新工作环境的政策,比如一带一制度;或是导师制度,即安排某个资深员工来指导你?/p>

但这些做法往往都还是不够的不管你是职场老手还是初出茅庐的菜鸟,

在一个新地方开始一

段新的职场生涯都会有压力?/p>

要想给你的上司和同事们留下一个好印象?/p>

开始工作的最初几

周是最重要的。以下是专家们就如何顺利渡过入职?/p>

30

天给出的一些小窍门?/p>

 

 

 

 

 

头大,在新公司怎么混?

 

 

 

 

 

当早起的鸟:

这听起来很老套?/p>

但你会吃惊地发现人们是多么容易忽视这条放之四海?/p>

皆准的好建议?/p>

在入职的最初几周,

每天提前到达办公室,

你可以有更充裕的时间去办理人

力资源部和薪酬部门要求办理的诸多入职手续,也能有更多时间探究和了解新的工作环境?/p>

当然,这也有助于给你的新上司留下你热心于工作的印象?/p>

 

 

 

 

 

多问问题?/p>

如果你在某件事上需要帮助,

应该毫不犹豫地向周围的人求助?/p>

这会让你?/p>

上司感觉你有兴趣了解新工作和新公司?/p>

更重要的是,

你得到的回答将帮助你快速适应新环

境。不过,请别忘了社交和职场礼仪。值得注意的是,在刚入职的那些日子别问私人问题?/p>

 

 

 

 

 

留意身体语言?/p>

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没精打采?/p>

皱眉?/p>

把手叠在一

起?/p>

在椅子上前后晃动以及不停地抖动腿?/p>

这些姿态可能给人留下你紧张?/p>

缺乏自信或对?/p>

作漫不经心的印象。你应该保持微笑,不要显得紧张或不安?/p>

 

 

 

 

 

乐于倾听?/p>

在入职之初,

要多听少说?/p>

倾听和观察有助于你更多地了解同事和上司以?/p>

他们做事的方式?/p>

你或许还会无意中听到一些办公室的闲言碎语?/p>

请努力要不让自己卷入?/p>

公室政治?/p>

 

 

 

 

 

抱学习心态:

做出改变总是困难的,

不过一旦进入了新的工作场所?/p>

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企业文化和不同的做事方式以及承担新责任的准备?/p>

 

 

 

 

 

不急于改变?/p>

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但这些做法往往都还是不够的不管你是职场老手还是初出茅庐的菜鸟,

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段新的职场生涯都会有压力?/p>

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周是最重要的。以下是专家们就如何顺利渡过入职?/p>

30

天给出的一些小窍门?/p>

 

 

 

 

 

头大,在新公司怎么混?

 

 

 

 

 

当早起的鸟:

这听起来很老套?/p>

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在入职的最初几周,

每天提前到达办公室,

你可以有更充裕的时间去办理人

力资源部和薪酬部门要求办理的诸多入职手续,也能有更多时间探究和了解新的工作环境?/p>

当然,这也有助于给你的新上司留下你热心于工作的印象?/p>

 

 

 

 

 

多问问题?/p>

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没精打采?/p>

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缺乏自信或对?/p>

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乐于倾听?/p>

在入职之初,

要多听少说?/p>

倾听和观察有助于你更多地了解同事和上司以?/p>

他们做事的方式?/p>

你或许还会无意中听到一些办公室的闲言碎语?/p>

请努力要不让自己卷入?/p>

公室政治?/p>

 

 

 

 

 

抱学习心态:

做出改变总是困难的,

不过一旦进入了新的工作场所?/p>

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企业文化和不同的做事方式以及承担新责任的准备?/p>

 

 

 

 

 

不急于改变?/p>

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请别急着发号施令?/p>

正确的做法是?/p>

在深?/p>

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适应新公司:

了解自己所就职公司的使命及核心价值观?/p>

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