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《人力资源管理?/p>

(专)形成性考核?/p>

1

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5

参考答?/p>

 

作业

1 

一、选择题(每题

2

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30

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1

.具有内耗性特征的资源?/p>

( 

 

B 

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A

.自然资?/p>

 

  

 

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2

.人力资源管理与人事管理的主要区别体现在

( 

 

B

 

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A

.内容上

 

  

  

 

B

.观念上

 

  

  

  

 C

.工作程序上

 

 

3

、以人性为核心的人本管理的主体是何种基本要素??/p>

A

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A.

职工

 

B.

环境

 

C.

文化

 

D.

价值观

 

 

4

、某企业?/p>

10

名新招来的员工进行上岗前培训,从讲课到实习一共花?/p>

5000

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用,请问这笔费用应从人力资源成本的哪个项目中列支?(

B

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A.

获得成本

 

B.

开发成?/p>

 

C.

使用成本

 

D.

保障成本

 

 

5

.预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能类型,这是制定人力?/p>

源规划时哪一个步骤:

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A

.预测未来人力资源供?/p>

 

  

  

  

  

  

  

B

.预测未来人力资源需

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C

.供给与需求的平衡

 

  

  

  

  

  

  

  

  

D

.制定能满足人力资源需求的政策和措?/p>

 

6

.从现实的应用形态来看,下面哪个方面不是人力资源所应包含的内容

(

 C )

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A

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 B

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7

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员工视为活动主体、公司主?/p>

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是哪一种人力资源管理模式??/p>

C

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A

.自我中心式、非理性化家族管理

 

B

.以人为中心、非理性化家族管理

 

 

C

.以人为中心、理性化团队管理

 

D

.自我中心式、理性化团队管理

 

 

8

、每个员工都明确企业发展目标,团结协作,努力实现企业目标;反映了

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以人为中

心、理性化团队管理

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模式的什么特点??/p>

B

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A

.封闭式的自危表?/p>

 

B

.开放式的悦纳表?/p>

 

C

.封闭式的悦纳表?/p>

 

D

.开放式的自

危表?/p>

 

 

9.

下面哪一项不是人本管理的基本要素?(

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A

、企业人

 

  

  

 B

、环?/p>

 

  

  

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、文?/p>

 

  

  

 

D

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10

、与员工同甘共苦、同舟共济,反映了人本管理哪方面的基本内容??/p>

D

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A

.人的管理第一

 

B

.以激励为主要方式

 

C

.积极开发人力资?/p>

 

D

.培育和发挥团队

精神

 

 

11

、明确目标责任,使其竞争,是进行人本管理的哪种运行机制??/p>

B

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A

.动力机?/p>

 

B

.压力机?/p>

 

C

.约束机?/p>

 

D

.环境影响机?/p>

 

 

12

、通过检查人力资源目标的实现程度,来提供关于人力资源计划系统的反馈信息?/p>

这是人力资源规划系统的哪项活动??/p>

D

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A

.人员档案资?/p>

 

B

.人力资源预?/p>

 

C

.行动计?/p>

 

D

.控制与评价

 

 

13

、工作分析中方法分析常用的方法是?/p>

C

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A.

关键事件技?/p>

 

B.

职能工作分析

 

C.

问题分析

 

D.

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14

、管理人员定员的方法是(

C

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《人力资源管理?/p>

(专)形成性考核?/p>

1

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4

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5

参考答?/p>

 

作业

1 

一、选择题(每题

2

分,?/p>

30

分)

 

1

.具有内耗性特征的资源?/p>

( 

 

B 

 )

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A

.自然资?/p>

 

  

 

B

.人力资?/p>

 

  

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.矿产资?/p>

 

 

2

.人力资源管理与人事管理的主要区别体现在

( 

 

B

 

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A

.内容上

 

  

  

 

B

.观念上

 

  

  

  

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.工作程序上

 

 

3

、以人性为核心的人本管理的主体是何种基本要素??/p>

A

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A.

职工

 

B.

环境

 

C.

文化

 

D.

价值观

 

 

4

、某企业?/p>

10

名新招来的员工进行上岗前培训,从讲课到实习一共花?/p>

5000

元费

用,请问这笔费用应从人力资源成本的哪个项目中列支?(

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A.

获得成本

 

B.

开发成?/p>

 

C.

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D.

保障成本

 

 

5

.预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能类型,这是制定人力?/p>

源规划时哪一个步骤:

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 B 

 

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A

.预测未来人力资源供?/p>

 

  

  

  

  

  

  

B

.预测未来人力资源需

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C

.供给与需求的平衡

 

  

  

  

  

  

  

  

  

D

.制定能满足人力资源需求的政策和措?/p>

 

6

.从现实的应用形态来看,下面哪个方面不是人力资源所应包含的内容

(

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A

.体?/p>

 

  

  

  

 B

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、把

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员工视为活动主体、公司主?/p>

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是哪一种人力资源管理模式??/p>

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A

.自我中心式、非理性化家族管理

 

B

.以人为中心、非理性化家族管理

 

 

C

.以人为中心、理性化团队管理

 

D

.自我中心式、理性化团队管理

 

 

8

、每个员工都明确企业发展目标,团结协作,努力实现企业目标;反映了

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以人为中

心、理性化团队管理

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模式的什么特点??/p>

B

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A

.封闭式的自危表?/p>

 

B

.开放式的悦纳表?/p>

 

C

.封闭式的悦纳表?/p>

 

D

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危表?/p>

 

 

9.

下面哪一项不是人本管理的基本要素?(

D

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A

、企业人

 

  

  

 B

、环?/p>

 

  

  

 C

、文?/p>

 

  

  

 

D

、产?/p>

 

10

、与员工同甘共苦、同舟共济,反映了人本管理哪方面的基本内容??/p>

D

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A

.人的管理第一

 

B

.以激励为主要方式

 

C

.积极开发人力资?/p>

 

D

.培育和发挥团队

精神

 

 

11

、明确目标责任,使其竞争,是进行人本管理的哪种运行机制??/p>

B

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A

.动力机?/p>

 

B

.压力机?/p>

 

C

.约束机?/p>

 

D

.环境影响机?/p>

 

 

12

、通过检查人力资源目标的实现程度,来提供关于人力资源计划系统的反馈信息?/p>

这是人力资源规划系统的哪项活动??/p>

D

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A

.人员档案资?/p>

 

B

.人力资源预?/p>

 

C

.行动计?/p>

 

D

.控制与评价

 

 

13

、工作分析中方法分析常用的方法是?/p>

C

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A.

关键事件技?/p>

 

B.

职能工作分析

 

C.

问题分析

 

D.

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14

、管理人员定员的方法是(

C

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《人力资源管理?/p>

(专)形成性考核?/p>

1

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5

参考答?/p>

 

作业

1 

一、选择题(每题

2

分,?/p>

30

分)

 

1

.具有内耗性特征的资源?/p>

( 

 

B 

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A

.自然资?/p>

 

  

 

B

.人力资?/p>

 

  

 C

.矿产资?/p>

 

 

2

.人力资源管理与人事管理的主要区别体现在

( 

 

B

 

 )

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A

.内容上

 

  

  

 

B

.观念上

 

  

  

  

 C

.工作程序上

 

 

3

、以人性为核心的人本管理的主体是何种基本要素??/p>

A

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A.

职工

 

B.

环境

 

C.

文化

 

D.

价值观

 

 

4

、某企业?/p>

10

名新招来的员工进行上岗前培训,从讲课到实习一共花?/p>

5000

元费

用,请问这笔费用应从人力资源成本的哪个项目中列支?(

B

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A.

获得成本

 

B.

开发成?/p>

 

C.

使用成本

 

D.

保障成本

 

 

5

.预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能类型,这是制定人力?/p>

源规划时哪一个步骤:

?/p>

 

 B 

 

?/p>

 

A

.预测未来人力资源供?/p>

 

  

  

  

  

  

  

B

.预测未来人力资源需

?/p>

 

  

  

C

.供给与需求的平衡

 

  

  

  

  

  

  

  

  

D

.制定能满足人力资源需求的政策和措?/p>

 

6

.从现实的应用形态来看,下面哪个方面不是人力资源所应包含的内容

(

 C )

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A

.体?/p>

 

  

  

  

 B

.智?/p>

 

  

  

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 D

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、把

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员工视为活动主体、公司主?/p>

?/p>

是哪一种人力资源管理模式??/p>

C

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A

.自我中心式、非理性化家族管理

 

B

.以人为中心、非理性化家族管理

 

 

C

.以人为中心、理性化团队管理

 

D

.自我中心式、理性化团队管理

 

 

8

、每个员工都明确企业发展目标,团结协作,努力实现企业目标;反映了

?/p>

以人为中

心、理性化团队管理

?/p>

模式的什么特点??/p>

B

?/p>

 

 

A

.封闭式的自危表?/p>

 

B

.开放式的悦纳表?/p>

 

C

.封闭式的悦纳表?/p>

 

D

.开放式的自

危表?/p>

 

 

9.

下面哪一项不是人本管理的基本要素?(

D

?/p>

 

A

、企业人

 

  

  

 B

、环?/p>

 

  

  

 C

、文?/p>

 

  

  

 

D

、产?/p>

 

10

、与员工同甘共苦、同舟共济,反映了人本管理哪方面的基本内容??/p>

D

?/p>

 

 

A

.人的管理第一

 

B

.以激励为主要方式

 

C

.积极开发人力资?/p>

 

D

.培育和发挥团队

精神

 

 

11

、明确目标责任,使其竞争,是进行人本管理的哪种运行机制??/p>

B

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A

.动力机?/p>

 

B

.压力机?/p>

 

C

.约束机?/p>

 

D

.环境影响机?/p>

 

 

12

、通过检查人力资源目标的实现程度,来提供关于人力资源计划系统的反馈信息?/p>

这是人力资源规划系统的哪项活动??/p>

D

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A

.人员档案资?/p>

 

B

.人力资源预?/p>

 

C

.行动计?/p>

 

D

.控制与评价

 

 

13

、工作分析中方法分析常用的方法是?/p>

C

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A.

关键事件技?/p>

 

B.

职能工作分析

 

C.

问题分析

 

D.

流程?/p>

 

14

、管理人员定员的方法是(

C

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《人力资源管理??作业 参考答?- 百度文库
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《人力资源管理?/p>

(专)形成性考核?/p>

1

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5

参考答?/p>

 

作业

1 

一、选择题(每题

2

分,?/p>

30

分)

 

1

.具有内耗性特征的资源?/p>

( 

 

B 

 )

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A

.自然资?/p>

 

  

 

B

.人力资?/p>

 

  

 C

.矿产资?/p>

 

 

2

.人力资源管理与人事管理的主要区别体现在

( 

 

B

 

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A

.内容上

 

  

  

 

B

.观念上

 

  

  

  

 C

.工作程序上

 

 

3

、以人性为核心的人本管理的主体是何种基本要素??/p>

A

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A.

职工

 

B.

环境

 

C.

文化

 

D.

价值观

 

 

4

、某企业?/p>

10

名新招来的员工进行上岗前培训,从讲课到实习一共花?/p>

5000

元费

用,请问这笔费用应从人力资源成本的哪个项目中列支?(

B

?/p>

 

 

A.

获得成本

 

B.

开发成?/p>

 

C.

使用成本

 

D.

保障成本

 

 

5

.预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能类型,这是制定人力?/p>

源规划时哪一个步骤:

?/p>

 

 B 

 

?/p>

 

A

.预测未来人力资源供?/p>

 

  

  

  

  

  

  

B

.预测未来人力资源需

?/p>

 

  

  

C

.供给与需求的平衡

 

  

  

  

  

  

  

  

  

D

.制定能满足人力资源需求的政策和措?/p>

 

6

.从现实的应用形态来看,下面哪个方面不是人力资源所应包含的内容

(

 C )

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A

.体?/p>

 

  

  

  

 B

.智?/p>

 

  

  

 C

.思想

 

  

  

 D

.技?/p>

 

7

、把

?/p>

员工视为活动主体、公司主?/p>

?/p>

是哪一种人力资源管理模式??/p>

C

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A

.自我中心式、非理性化家族管理

 

B

.以人为中心、非理性化家族管理

 

 

C

.以人为中心、理性化团队管理

 

D

.自我中心式、理性化团队管理

 

 

8

、每个员工都明确企业发展目标,团结协作,努力实现企业目标;反映了

?/p>

以人为中

心、理性化团队管理

?/p>

模式的什么特点??/p>

B

?/p>

 

 

A

.封闭式的自危表?/p>

 

B

.开放式的悦纳表?/p>

 

C

.封闭式的悦纳表?/p>

 

D

.开放式的自

危表?/p>

 

 

9.

下面哪一项不是人本管理的基本要素?(

D

?/p>

 

A

、企业人

 

  

  

 B

、环?/p>

 

  

  

 C

、文?/p>

 

  

  

 

D

、产?/p>

 

10

、与员工同甘共苦、同舟共济,反映了人本管理哪方面的基本内容??/p>

D

?/p>

 

 

A

.人的管理第一

 

B

.以激励为主要方式

 

C

.积极开发人力资?/p>

 

D

.培育和发挥团队

精神

 

 

11

、明确目标责任,使其竞争,是进行人本管理的哪种运行机制??/p>

B

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A

.动力机?/p>

 

B

.压力机?/p>

 

C

.约束机?/p>

 

D

.环境影响机?/p>

 

 

12

、通过检查人力资源目标的实现程度,来提供关于人力资源计划系统的反馈信息?/p>

这是人力资源规划系统的哪项活动??/p>

D

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A

.人员档案资?/p>

 

B

.人力资源预?/p>

 

C

.行动计?/p>

 

D

.控制与评价

 

 

13

、工作分析中方法分析常用的方法是?/p>

C

?/p>

 

 

A.

关键事件技?/p>

 

B.

职能工作分析

 

C.

问题分析

 

D.

流程?/p>

 

14

、管理人员定员的方法是(

C

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