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美容院管理规章制度范?/p>

 

 

    

第一章、总则

  

    

第一条、本美容院确信以人为本,任人唯贤的管理,建立

“

能者上,平者让,庸者下,劣者汰

”

的用人机制,保证会所?/p>

高效用作,营造良好的工作气氛,并保障员工之合法权益,特制?/p>

此制度?/p>

  

    

第二条、本制度亦希望创造一个员工满意度高的工作环境。唯?/p>

满意度高的员工,才会有满意度高的顾客?/p>

  

    

第二章、任?/p>

  

    

第一条、新进入员经录用后,办理试用手续,建立档案。原则上

试用三个月,期满考核合格后,转正。成绩优良者或情况特殊者,

核准后可缩短试用期或免予试用?/p>

  

    

第二条、试用人员如有品行不良,服务欠佳或无故旷职者,可立

即予以解雇?/p>

  

    

第三条、新进人员报到时,应交验下列表件?/p>

  

    1

、员工详细资料表?/p>

  

    2

、居民身份证、学历证件复印件?/p>

  

    3

、两寸白底彩?/p>

2

张?/p>

  

    4

、健康证明?/p>

  

    5

、工资卡一张?/p>

  

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美容院管理规章制度范?/p>

 

 

    

第一章、总则

  

    

第一条、本美容院确信以人为本,任人唯贤的管理,建立

“

能者上,平者让,庸者下,劣者汰

”

的用人机制,保证会所?/p>

高效用作,营造良好的工作气氛,并保障员工之合法权益,特制?/p>

此制度?/p>

  

    

第二条、本制度亦希望创造一个员工满意度高的工作环境。唯?/p>

满意度高的员工,才会有满意度高的顾客?/p>

  

    

第二章、任?/p>

  

    

第一条、新进入员经录用后,办理试用手续,建立档案。原则上

试用三个月,期满考核合格后,转正。成绩优良者或情况特殊者,

核准后可缩短试用期或免予试用?/p>

  

    

第二条、试用人员如有品行不良,服务欠佳或无故旷职者,可立

即予以解雇?/p>

  

    

第三条、新进人员报到时,应交验下列表件?/p>

  

    1

、员工详细资料表?/p>

  

    2

、居民身份证、学历证件复印件?/p>

  

    3

、两寸白底彩?/p>

2

张?/p>

  

    4

、健康证明?/p>

  

    5

、工资卡一张?/p>

  

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美容院管理规章制度范?/p>

 

 

    

第一章、总则

  

    

第一条、本美容院确信以人为本,任人唯贤的管理,建立

“

能者上,平者让,庸者下,劣者汰

”

的用人机制,保证会所?/p>

高效用作,营造良好的工作气氛,并保障员工之合法权益,特制?/p>

此制度?/p>

  

    

第二条、本制度亦希望创造一个员工满意度高的工作环境。唯?/p>

满意度高的员工,才会有满意度高的顾客?/p>

  

    

第二章、任?/p>

  

    

第一条、新进入员经录用后,办理试用手续,建立档案。原则上

试用三个月,期满考核合格后,转正。成绩优良者或情况特殊者,

核准后可缩短试用期或免予试用?/p>

  

    

第二条、试用人员如有品行不良,服务欠佳或无故旷职者,可立

即予以解雇?/p>

  

    

第三条、新进人员报到时,应交验下列表件?/p>

  

    1

、员工详细资料表?/p>

  

    2

、居民身份证、学历证件复印件?/p>

  

    3

、两寸白底彩?/p>

2

张?/p>

  

    4

、健康证明?/p>

  

    5

、工资卡一张?/p>

  

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美容院管理规章制度范?/p>

 

 

    

第一章、总则

  

    

第一条、本美容院确信以人为本,任人唯贤的管理,建立

“

能者上,平者让,庸者下,劣者汰

”

的用人机制,保证会所?/p>

高效用作,营造良好的工作气氛,并保障员工之合法权益,特制?/p>

此制度?/p>

  

    

第二条、本制度亦希望创造一个员工满意度高的工作环境。唯?/p>

满意度高的员工,才会有满意度高的顾客?/p>

  

    

第二章、任?/p>

  

    

第一条、新进入员经录用后,办理试用手续,建立档案。原则上

试用三个月,期满考核合格后,转正。成绩优良者或情况特殊者,

核准后可缩短试用期或免予试用?/p>

  

    

第二条、试用人员如有品行不良,服务欠佳或无故旷职者,可立

即予以解雇?/p>

  

    

第三条、新进人员报到时,应交验下列表件?/p>

  

    1

、员工详细资料表?/p>

  

    2

、居民身份证、学历证件复印件?/p>

  

    3

、两寸白底彩?/p>

2

张?/p>

  

    4

、健康证明?/p>

  

    5

、工资卡一张?/p>

  



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