.
.
“五要素分析模型”提炼企业文?/p>
来自网络
烟草在线专稿
?/p>
2005
年以来,烟草行业全面启动企业文化建设工作,各省局(公
司)、市局(公司)在《纲要》、行业企业文化架构体系以及国家局的要求、指导下,在?/p>
业文化提炼、传播等方面进行了大量实践,取得了一定成效?/p>
对于烟草企业而言?/p>
优秀的企业文化能够帮助其保持持续、稳定?/p>
健康的发展,但优秀
的文化一定是来源于企业自身的实践,而非“凭空创建”,正如同管理界一句关于文化的话所
说:“滴水成河,聚沙成塔,文化非一朝一夕而成,乃是由点滴行为、习惯及至传统渐渐累
积演进而来。”所以企业文化不是“无源之水、无本之木”,它只能通过提炼、整理、优化来
形成。而在这其中,如何对文化进行提炼便成为关键?/p>
在此?/p>
本文专门介绍一种用于文化提炼的标准化工?/p>
—?/p>
五要素分析模型,
这一模型?/p>
地域、行业、企业、战略和领导层思想五个方面着手,能够提炼出真正符合企业实际,支撑
企业发展,同时又体现企业特色的企业文化?/p>
一、何为“五要素模型?/p>
?
五要素模型的具体内涵如下?/p>
地域人文
—?/p>
历史传统和自然环境以及经济社会发展状况综合作用的产物?/p>
独特的区?/p>
自然环境在其中起着本源性的作用?/p>
最先还是由于自然环境有分别?/p>
而影响其生活方式?/p>
?/p>
由生活方式影响到文化精神?/p>
行业特征
—?/p>
企业文化对社会来说是个性化的,
对行业它又是趋同化的?/p>
比如?/p>
我国?/p>
草行业作为一个特殊管制的行业?/p>
一个在不断改革中发展起来的行业?/p>
长期关注和重视企?/p>
文化建设,使得这个行业的企业文化建设也呈现出明显的行业特征?/p>
企业历史
—?/p>
一个企业历史书写的起笔?/p>
也是它文化产生的开端?/p>
企业发展过程中的?/p>
键人事?/p>
重要节点?/p>
笔笔镌刻于其历史年鉴中,
并塑造成就了企业的今天?/p>
而文化作为信息?/p>
知识和工具的载体?/p>
它是企业历史发展的映照。对于文化而言,缺乏了历史的坐标,也失?/p>
了立足的支撑和依据?/p>
领导层理?/p>
—?/p>
企业文化不可避免要体现领导层的意志,贴近领导层心目中的理想蓝
图。但这并不是说企业文化就是“一把手”文化,这是因为企业文化一旦成型,就会固化为企
业全体员工共同遵循的理想信念?/p>
道德操守和行为习惯;
另一方面?/p>
企业文化强调一种群?