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谢谢主席?/p>

感谢对方辩友的发言。今天对

方辩友用一些诡辩技巧来掩盖逻辑漏洞?/p>

?/p>

方接下来就用坦率的心来谈论一下到底用

何种方式能更好的削减矛盾?/p>

 

 

 

 

 

首先,对方辩友犯的第一个错误便?/p>

“避?/p>

就虚”,只讨论隐忍的达到的小部分益处?/p>

而不继续向下论证?/p>

对人际交往中的隐忍所

带来的巨大隐患避而不谈?/p>

 

第二个错误是就是“指鹿为马”,把争端的

暂时停息当做削减矛盾?/p>

把核心矛盾的搁置

当做大度忍让?/p>

 

 

 

第三个问题是

“李代桃僵”将次要矛盾当做

核心矛盾?/p>

无论你在人际交往还是日常生活

我们都习惯分主次?/p>

先考虑重要的问题其?/p>

再去考虑次要的?/p>

而对方辩友总是无视核心

矛盾的增加,

而只着眼于次要矛盾的短暂减

弱?/p>

 

 

第四个问题就是“偷梁换柱”,对方辩友?/p>

坦率达到的效果快故意假说成急于求成?/p>

 

第五个问题就是“瞒天过海”,对方辩友一

直滔滔不绝的讲隐忍有多好?/p>

却没有对如何

体现出“更能削减矛盾”中的“更”字进行

合理论证?/p>

 

 

 

 

 

 

 

下面我将从两个方面阐述我方论点?/p>

 

一是理性。我们今天所说的坦率?/p>

不是口不

择言、胡搅蛮缠,而是基于理性思考后的观

点表达?/p>

这时坦率带来了思考,

消除了猜忌,

促进了相互理解,

而隐忍会加剧矛盾双方?/p>

猜忌。当然,坦率后对方可能不能无法完?/p>

接受你的观点?/p>

但是我们与人交往的时候真

的要求双方与完全一致吗?肯定不是,

所?/p>

我们能做到求同存异,

 

 

 

(而与此同时对方能感受到你对他的信?/p>

和真诚,

和你对双方关系稳定度的自信,?

这不就是达到了我们想要的结果?/p>

削减了矛

盾吗?若将矛盾比作病症,

那隐忍只能治?/p>

却不治本?/p>

而坦率治标的同时更能治本?/p>

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二是人际关系中一种特殊关系——敌对关

系?/p>

在利益争端面前,敌对关系是同利益?/p>

突同时存在的,是你主观无法改变的?/p>

但是

如果你坦率的对待竞争对手?/p>

这时?/p>

即便?/p>

益冲突还是存在,

但你的对手在内心会认?/p>

你做事光明磊落、肝胆侠义、不欺上瞒下?/p>

一旦利益冲突消失您的对手可能还希望?/p>

你成为朋友?/p>

 

 

 

而隐忍无法改变利益冲突,

也无法改变对?/p>

对你的看法?/p>

就如同今天我们在这里辩论一

样,

我们虽然都想赢得比赛?/p>

但是我们坦率

的说出自己的观点?/p>

然后我们在某些方面已

经达成一致,

而且对方这种坦诚的态度让我

心生敬佩?/p>

这种靠公平用实力的竞争方式不

就是我们所期盼的吗?/p>

 

 

 

 

 

我们今天讨论这个辩题主要意义是为了提

倡大家构建一个和谐?/p>

真实?/p>

相互理解没有

猜忌的健康人际关系,

利于个人和集体发?/p>

的人际关系?/p>

而隐忍能带来这样的人际关?/p>

吗?根据我的以上论证,显然是很难的?/p>

 

 

 

 

我们常说时间能冲淡一切,

可是时间真的?/p>

冲淡一切吗?有多少父母的观点你至今?/p>

能接受,有多少朋友的心结你至今没有解

开?/p>

这时候为什么不能敞开心绪?/p>

大胆说出

自己的真实的想法?/p>

 

 

 

我方从人们习惯的解决问题思路出发?/p>

?/p>

矛盾的产生初期一直到如何预防类似矛盾

产生?/p>

严谨的对坦率如何能优于隐忍来削减

矛盾进行了深刻的论证?/p>

 

 

 

综上所述,我方坚持认为“人际交往中,

坦率更能削减矛盾。?/p>

 

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谢谢主席?/p>

感谢对方辩友的发言。今天对

方辩友用一些诡辩技巧来掩盖逻辑漏洞?/p>

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方接下来就用坦率的心来谈论一下到底用

何种方式能更好的削减矛盾?/p>

 

 

 

 

 

首先,对方辩友犯的第一个错误便?/p>

“避?/p>

就虚”,只讨论隐忍的达到的小部分益处?/p>

而不继续向下论证?/p>

对人际交往中的隐忍所

带来的巨大隐患避而不谈?/p>

 

第二个错误是就是“指鹿为马”,把争端的

暂时停息当做削减矛盾?/p>

把核心矛盾的搁置

当做大度忍让?/p>

 

 

 

第三个问题是

“李代桃僵”将次要矛盾当做

核心矛盾?/p>

无论你在人际交往还是日常生活

我们都习惯分主次?/p>

先考虑重要的问题其?/p>

再去考虑次要的?/p>

而对方辩友总是无视核心

矛盾的增加,

而只着眼于次要矛盾的短暂减

弱?/p>

 

 

第四个问题就是“偷梁换柱”,对方辩友?/p>

坦率达到的效果快故意假说成急于求成?/p>

 

第五个问题就是“瞒天过海”,对方辩友一

直滔滔不绝的讲隐忍有多好?/p>

却没有对如何

体现出“更能削减矛盾”中的“更”字进行

合理论证?/p>

 

 

 

 

 

 

 

下面我将从两个方面阐述我方论点?/p>

 

一是理性。我们今天所说的坦率?/p>

不是口不

择言、胡搅蛮缠,而是基于理性思考后的观

点表达?/p>

这时坦率带来了思考,

消除了猜忌,

促进了相互理解,

而隐忍会加剧矛盾双方?/p>

猜忌。当然,坦率后对方可能不能无法完?/p>

接受你的观点?/p>

但是我们与人交往的时候真

的要求双方与完全一致吗?肯定不是,

所?/p>

我们能做到求同存异,

 

 

 

(而与此同时对方能感受到你对他的信?/p>

和真诚,

和你对双方关系稳定度的自信,?

这不就是达到了我们想要的结果?/p>

削减了矛

盾吗?若将矛盾比作病症,

那隐忍只能治?/p>

却不治本?/p>

而坦率治标的同时更能治本?/p>

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二是人际关系中一种特殊关系——敌对关

系?/p>

在利益争端面前,敌对关系是同利益?/p>

突同时存在的,是你主观无法改变的?/p>

但是

如果你坦率的对待竞争对手?/p>

这时?/p>

即便?/p>

益冲突还是存在,

但你的对手在内心会认?/p>

你做事光明磊落、肝胆侠义、不欺上瞒下?/p>

一旦利益冲突消失您的对手可能还希望?/p>

你成为朋友?/p>

 

 

 

而隐忍无法改变利益冲突,

也无法改变对?/p>

对你的看法?/p>

就如同今天我们在这里辩论一

样,

我们虽然都想赢得比赛?/p>

但是我们坦率

的说出自己的观点?/p>

然后我们在某些方面已

经达成一致,

而且对方这种坦诚的态度让我

心生敬佩?/p>

这种靠公平用实力的竞争方式不

就是我们所期盼的吗?/p>

 

 

 

 

 

我们今天讨论这个辩题主要意义是为了提

倡大家构建一个和谐?/p>

真实?/p>

相互理解没有

猜忌的健康人际关系,

利于个人和集体发?/p>

的人际关系?/p>

而隐忍能带来这样的人际关?/p>

吗?根据我的以上论证,显然是很难的?/p>

 

 

 

 

我们常说时间能冲淡一切,

可是时间真的?/p>

冲淡一切吗?有多少父母的观点你至今?/p>

能接受,有多少朋友的心结你至今没有解

开?/p>

这时候为什么不能敞开心绪?/p>

大胆说出

自己的真实的想法?/p>

 

 

 

我方从人们习惯的解决问题思路出发?/p>

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矛盾的产生初期一直到如何预防类似矛盾

产生?/p>

严谨的对坦率如何能优于隐忍来削减

矛盾进行了深刻的论证?/p>

 

 

 

综上所述,我方坚持认为“人际交往中,

坦率更能削减矛盾。?/p>

 

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方接下来就用坦率的心来谈论一下到底用

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首先,对方辩友犯的第一个错误便?/p>

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就虚”,只讨论隐忍的达到的小部分益处?/p>

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带来的巨大隐患避而不谈?/p>

 

第二个错误是就是“指鹿为马”,把争端的

暂时停息当做削减矛盾?/p>

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第三个问题是

“李代桃僵”将次要矛盾当做

核心矛盾?/p>

无论你在人际交往还是日常生活

我们都习惯分主次?/p>

先考虑重要的问题其?/p>

再去考虑次要的?/p>

而对方辩友总是无视核心

矛盾的增加,

而只着眼于次要矛盾的短暂减

弱?/p>

 

 

第四个问题就是“偷梁换柱”,对方辩友?/p>

坦率达到的效果快故意假说成急于求成?/p>

 

第五个问题就是“瞒天过海”,对方辩友一

直滔滔不绝的讲隐忍有多好?/p>

却没有对如何

体现出“更能削减矛盾”中的“更”字进行

合理论证?/p>

 

 

 

 

 

 

 

下面我将从两个方面阐述我方论点?/p>

 

一是理性。我们今天所说的坦率?/p>

不是口不

择言、胡搅蛮缠,而是基于理性思考后的观

点表达?/p>

这时坦率带来了思考,

消除了猜忌,

促进了相互理解,

而隐忍会加剧矛盾双方?/p>

猜忌。当然,坦率后对方可能不能无法完?/p>

接受你的观点?/p>

但是我们与人交往的时候真

的要求双方与完全一致吗?肯定不是,

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我们能做到求同存异,

 

 

 

(而与此同时对方能感受到你对他的信?/p>

和真诚,

和你对双方关系稳定度的自信,?

这不就是达到了我们想要的结果?/p>

削减了矛

盾吗?若将矛盾比作病症,

那隐忍只能治?/p>

却不治本?/p>

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二是人际关系中一种特殊关系——敌对关

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在利益争端面前,敌对关系是同利益?/p>

突同时存在的,是你主观无法改变的?/p>

但是

如果你坦率的对待竞争对手?/p>

这时?/p>

即便?/p>

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而隐忍无法改变利益冲突,

也无法改变对?/p>

对你的看法?/p>

就如同今天我们在这里辩论一

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我们虽然都想赢得比赛?/p>

但是我们坦率

的说出自己的观点?/p>

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而且对方这种坦诚的态度让我

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我们今天讨论这个辩题主要意义是为了提

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而隐忍能带来这样的人际关?/p>

吗?根据我的以上论证,显然是很难的?/p>

 

 

 

 

我们常说时间能冲淡一切,

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我方从人们习惯的解决问题思路出发?/p>

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人际交往?坦率隐忍何者更能削减矛盾四辩稿 - 百度文库
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谢谢主席?/p>

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第五个问题就是“瞒天过海”,对方辩友一

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合理论证?/p>

 

 

 

 

 

 

 

下面我将从两个方面阐述我方论点?/p>

 

一是理性。我们今天所说的坦率?/p>

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择言、胡搅蛮缠,而是基于理性思考后的观

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这时坦率带来了思考,

消除了猜忌,

促进了相互理解,

而隐忍会加剧矛盾双方?/p>

猜忌。当然,坦率后对方可能不能无法完?/p>

接受你的观点?/p>

但是我们与人交往的时候真

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我们能做到求同存异,

 

 

 

(而与此同时对方能感受到你对他的信?/p>

和真诚,

和你对双方关系稳定度的自信,?

这不就是达到了我们想要的结果?/p>

削减了矛

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二是人际关系中一种特殊关系——敌对关

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在利益争端面前,敌对关系是同利益?/p>

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如果你坦率的对待竞争对手?/p>

这时?/p>

即便?/p>

益冲突还是存在,

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你做事光明磊落、肝胆侠义、不欺上瞒下?/p>

一旦利益冲突消失您的对手可能还希望?/p>

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而隐忍无法改变利益冲突,

也无法改变对?/p>

对你的看法?/p>

就如同今天我们在这里辩论一

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我们今天讨论这个辩题主要意义是为了提

倡大家构建一个和谐?/p>

真实?/p>

相互理解没有

猜忌的健康人际关系,

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我们常说时间能冲淡一切,

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冲淡一切吗?有多少父母的观点你至今?/p>

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大胆说出

自己的真实的想法?/p>

 

 

 

我方从人们习惯的解决问题思路出发?/p>

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矛盾的产生初期一直到如何预防类似矛盾

产生?/p>

严谨的对坦率如何能优于隐忍来削减

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