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中学病事假管理规?/p>

 

为切实加强我校人员管理,严肃工作纪律,提高工作效率,依据

鄂教人字

?/p>

2014

?/p>

25

文件精神

制定本规定。病事假期间,依据内人薪字?/p>

1999

〕第

19

?/p>

文件规定,执行病事假期间的工资待遇,

同时按请假时间长短扣除相应的绩效

工资

?/p>

 

一、病假相关规?/p>

 

因病不能正常履行职责时,可以

按我校请假程?/p>

请假。请病假时需出据

?/p>

镇级?/p>

旗级以上医保定点医疗机构的证明(包括诊断书、病历等)?/p>

病假?/p>

2

个月以内的出据乡镇级以上材料由校长批准;病假超过

2

个月出据旗级以上?/p>

?/p>

(2

个月治疗未愈继续治疗,必须在

2

个月之后?/p>

3

周内将续假审批材料上?/p>

学校?/p>

逾期不交按旷职处?/p>

)

?/p>

经旗级分管领导批准后?/p>

报组织?/p>

人社部门备案?/p>

相关证明材料的复印件学校留存备查。因病确实不能坚持正常工作,应按有关

规定及时办理病退、退职手续?/p>

 

1.

病假?/p>

2

个月以内(含公休节假日,下同)的,原工资照发?/p>

扣发

请假

天数绩效工资(按天计算,下同?/p>

?/p>

 

2.

病假超过

2

个月不足

6

个月的,

扣发

请假天数绩效工资?/p>

从第

3

个月?/p>

按下列标准发给病假期间工资:

 

?/p>

1

)工作年?/p>

10

年及以下的,发给本人基本工资?/p>

90%

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2

)工作年?/p>

11

年及以上的,原工资照发;

 

3

.

病假超过

6

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扣发全年绩效工资?/p>

从第

7

个月起按下列标准发给

病假期间工资?/p>

 

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1

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10

年及以下的,发给本人基本工资?/p>

70%

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11

年至

20

年的,发给本人基本工资的

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21

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为切实加强我校人员管理,严肃工作纪律,提高工作效率,依据

鄂教人字

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2014

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25

文件精神

制定本规定。病事假期间,依据内人薪字?/p>

1999

〕第

19

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文件规定,执行病事假期间的工资待遇,

同时按请假时间长短扣除相应的绩效

工资

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一、病假相关规?/p>

 

因病不能正常履行职责时,可以

按我校请假程?/p>

请假。请病假时需出据

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镇级?/p>

旗级以上医保定点医疗机构的证明(包括诊断书、病历等)?/p>

病假?/p>

2

个月以内的出据乡镇级以上材料由校长批准;病假超过

2

个月出据旗级以上?/p>

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(2

个月治疗未愈继续治疗,必须在

2

个月之后?/p>

3

周内将续假审批材料上?/p>

学校?/p>

逾期不交按旷职处?/p>

)

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经旗级分管领导批准后?/p>

报组织?/p>

人社部门备案?/p>

相关证明材料的复印件学校留存备查。因病确实不能坚持正常工作,应按有关

规定及时办理病退、退职手续?/p>

 

1.

病假?/p>

2

个月以内(含公休节假日,下同)的,原工资照发?/p>

扣发

请假

天数绩效工资(按天计算,下同?/p>

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2.

病假超过

2

个月不足

6

个月的,

扣发

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从第

3

个月?/p>

按下列标准发给病假期间工资:

 

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1

)工作年?/p>

10

年及以下的,发给本人基本工资?/p>

90%

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2

)工作年?/p>

11

年及以上的,原工资照发;

 

3

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病假超过

6

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扣发全年绩效工资?/p>

从第

7

个月起按下列标准发给

病假期间工资?/p>

 

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1

)工作年?/p>

10

年及以下的,发给本人基本工资?/p>

70%

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2

)工作年?/p>

11

年至

20

年的,发给本人基本工资的

80%

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21

年及以上的,发给本人基本工资?/p>

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为切实加强我校人员管理,严肃工作纪律,提高工作效率,依据

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制定本规定。病事假期间,依据内人薪字?/p>

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文件规定,执行病事假期间的工资待遇,

同时按请假时间长短扣除相应的绩效

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一、病假相关规?/p>

 

因病不能正常履行职责时,可以

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请假。请病假时需出据

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镇级?/p>

旗级以上医保定点医疗机构的证明(包括诊断书、病历等)?/p>

病假?/p>

2

个月以内的出据乡镇级以上材料由校长批准;病假超过

2

个月出据旗级以上?/p>

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(2

个月治疗未愈继续治疗,必须在

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相关证明材料的复印件学校留存备查。因病确实不能坚持正常工作,应按有关

规定及时办理病退、退职手续?/p>

 

1.

病假?/p>

2

个月以内(含公休节假日,下同)的,原工资照发?/p>

扣发

请假

天数绩效工资(按天计算,下同?/p>

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病假超过

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个月不足

6

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请假天数绩效工资?/p>

从第

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按下列标准发给病假期间工资:

 

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1

)工作年?/p>

10

年及以下的,发给本人基本工资?/p>

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11

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从第

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病假期间工资?/p>

 

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1

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10

年及以下的,发给本人基本工资?/p>

70%

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11

年至

20

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中学病事假管理规?- 百度文库
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制定本规定。病事假期间,依据内人薪字?/p>

1999

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文件规定,执行病事假期间的工资待遇,

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一、病假相关规?/p>

 

因病不能正常履行职责时,可以

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请假。请病假时需出据

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镇级?/p>

旗级以上医保定点医疗机构的证明(包括诊断书、病历等)?/p>

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个月以内的出据乡镇级以上材料由校长批准;病假超过

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个月出据旗级以上?/p>

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经旗级分管领导批准后?/p>

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人社部门备案?/p>

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规定及时办理病退、退职手续?/p>

 

1.

病假?/p>

2

个月以内(含公休节假日,下同)的,原工资照发?/p>

扣发

请假

天数绩效工资(按天计算,下同?/p>

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2.

病假超过

2

个月不足

6

个月的,

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从第

3

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按下列标准发给病假期间工资:

 

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1

)工作年?/p>

10

年及以下的,发给本人基本工资?/p>

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11

年及以上的,原工资照发;

 

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6

个月的,

扣发全年绩效工资?/p>

从第

7

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病假期间工资?/p>

 

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1

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10

年及以下的,发给本人基本工资?/p>

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11

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20

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