执行总经理聘用合同书
聘用方(以下简称甲方)ï¼?/p>
法定代表人:
ï¼?/p>
职务:董事长
受聘方(以下简称乙方)ï¼?/p>
,身份证号码ï¼?/p>
甲方经董事会讨论决定,同意聘请乙方担任甲方公司的执行总经理,乙方
同意受甲方委托,负责组织公司日常经营管理。为明确双方责权关系,加强管
理,提高绩效,甲乙双方经充分友好协商,签订本聘用合同,以资双方共同遵
守ã€?/p>
一ã€?/p>
聘用职务ï¼?/p>
甲方聘请乙方担任
公司执行总经理,
在董事会领导下,
受其委托,组织甲方的日常经营管理工作,对董事长负责并报告工作ã€?/p>
直接上级:×××(董事长)
直接下级:公司各部门负责äº?/p>
二、聘用期限:
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å¹?/p>
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日起è‡?/p>
å¹?/p>
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日止。聘用期
年ã€?/p>
三、聘用方式:
授权管理,部份授权经营。业绩考核、薪酬考核ã€?/p>
四、经营目æ ?/p>
乙方经营管理,必须完成下列经营目标:
1
、公司销售规模同æ¯?/p>
2013
年(实际完成量)增长
20%
,即最低完æˆ?/p>
2.5
亿销å”?/p>
目标ï¼?/p>
1
、销售毛利润率达åˆ?/p>
14%
以上ï¼?/p>
(含年度返利ï¼?/p>
2
、公司利润额达到
950
万元,利润率
4%
ï¼?/p>
(考虑到公司搬迁后的管理成本增åŠ?/p>
因素ï¼?/p>
3
、年度每月平均营收账款低于平均月销售的
60%
ï¼?/p>
4
、年度平均退货率低于
10.5%
ï¼?/p>
(未含本次退货)
5
、年度公司人均产值达åˆ?/p>
100
万以上;
6
、非三包销售退货每月低于当月销售额
0.8
‰;
7
、公司战略合作经销商的数量为公司正常交易客户的
15%
,年度销售额占公å�?