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精选资?/p>

 

可修改编?/p>

 

安全生产考核及奖惩制?/p>

 

一?/p>

 

项目部每月进行一次安全生产自我考核,并按安全检查的标准进行?/p>

查自纠,

由项目部安全生产领导小组组织进行?/p>

对自我考核的结果,

利用每个?/p>

的安全生产例会进行讲评,对做的好的部门?/p>

个人进行表扬奖励?/p>

对未尽职责的

部门和个人进行批评教育和处罚,奖罚标准参照公司《安全生产管理办法?/p>

(试

行)有关章节和《安全生产奖罚细则?/p>

(试行)相关条款,并结合项目实际由安

全领导组研究决定?/p>

 

二?/p>

 

项目部每月对各工区(施工队)进行一次考核,由项目部组织所属工

区(施工队)负责人、专(兼)职安全员参加。考核的标准按相关标准和公司有

关考核办法中有关项目进行结合评定。评定分优良、合格、不合格三个档次,另

排出名次,对第一名予以奖励;

对忽视安全生产工作中的施工单位予以批评,

?/p>

期整改,同时给予一定程度的经济制裁?/p>

 

三?/p>

 

对认真总结和推广安全生产中的技术革新和技术改造成果?/p>

积极采用

安全新技术?/p>

不断促进安全技术进步及对在本项目安全工作中作出成绩的工程技

术人员等各类从业人员要及时给予奖励?/p>

 

四?/p>

 

在考核周期内,

如发生多人或重伤以上伤亡事故或经济损失在一万元

以上的其它事故时?/p>

该工?/p>

(施工队?/p>

只参加考核?/p>

不排名次?/p>

实行一票否决制?/p>

 

五?/p>

 

对未履行岗位安全职责或因违规、违纪、工作失职而造成安全事故?/p>

各类人员?/p>

视情节轻重给予相应的经济处罚或依法追究相关责任;

对安全生产工

作业绩有贡献的个人给予奖励。奖罚的具体标准参照公司《安全生产管理办法?/p>

相关规定?/p>

 

六?/p>

 

对项目部所属(含各工区、施工队)人员在其职责范围内,不履行?/p>

不正确履行自己应尽的职责,有下列之一造成事故的,按玩忽职守查处:

 

1

、不执行有关规章制度、条例、规程的或自行其事的?/p>

 

2

、对可能造成重大伤亡的险情和隐患,不采取措施或措施不力的?/p>

 

3

、不接受项目部及有关部门的安全生产管理和监督、不听从合理意见、不

顾他人安危,强令他人违章作业的;

 

4

、对安全工作马虎,麻痹大意的?/p>

 

5

、对安全生产不检查、不督促、不指导,放任自流的?/p>

 

6

、延误装、修安全防护设备或不装、修安全防护设备的;

 

7

、违反操作规程冒险工作、擅离岗位、对工作漫不经心的;

 

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安全生产考核及奖惩制?/p>

 

一?/p>

 

项目部每月进行一次安全生产自我考核,并按安全检查的标准进行?/p>

查自纠,

由项目部安全生产领导小组组织进行?/p>

对自我考核的结果,

利用每个?/p>

的安全生产例会进行讲评,对做的好的部门?/p>

个人进行表扬奖励?/p>

对未尽职责的

部门和个人进行批评教育和处罚,奖罚标准参照公司《安全生产管理办法?/p>

(试

行)有关章节和《安全生产奖罚细则?/p>

(试行)相关条款,并结合项目实际由安

全领导组研究决定?/p>

 

二?/p>

 

项目部每月对各工区(施工队)进行一次考核,由项目部组织所属工

区(施工队)负责人、专(兼)职安全员参加。考核的标准按相关标准和公司有

关考核办法中有关项目进行结合评定。评定分优良、合格、不合格三个档次,另

排出名次,对第一名予以奖励;

对忽视安全生产工作中的施工单位予以批评,

?/p>

期整改,同时给予一定程度的经济制裁?/p>

 

三?/p>

 

对认真总结和推广安全生产中的技术革新和技术改造成果?/p>

积极采用

安全新技术?/p>

不断促进安全技术进步及对在本项目安全工作中作出成绩的工程技

术人员等各类从业人员要及时给予奖励?/p>

 

四?/p>

 

在考核周期内,

如发生多人或重伤以上伤亡事故或经济损失在一万元

以上的其它事故时?/p>

该工?/p>

(施工队?/p>

只参加考核?/p>

不排名次?/p>

实行一票否决制?/p>

 

五?/p>

 

对未履行岗位安全职责或因违规、违纪、工作失职而造成安全事故?/p>

各类人员?/p>

视情节轻重给予相应的经济处罚或依法追究相关责任;

对安全生产工

作业绩有贡献的个人给予奖励。奖罚的具体标准参照公司《安全生产管理办法?/p>

相关规定?/p>

 

六?/p>

 

对项目部所属(含各工区、施工队)人员在其职责范围内,不履行?/p>

不正确履行自己应尽的职责,有下列之一造成事故的,按玩忽职守查处:

 

1

、不执行有关规章制度、条例、规程的或自行其事的?/p>

 

2

、对可能造成重大伤亡的险情和隐患,不采取措施或措施不力的?/p>

 

3

、不接受项目部及有关部门的安全生产管理和监督、不听从合理意见、不

顾他人安危,强令他人违章作业的;

 

4

、对安全工作马虎,麻痹大意的?/p>

 

5

、对安全生产不检查、不督促、不指导,放任自流的?/p>

 

6

、延误装、修安全防护设备或不装、修安全防护设备的;

 

7

、违反操作规程冒险工作、擅离岗位、对工作漫不经心的;

 

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项目部每月进行一次安全生产自我考核,并按安全检查的标准进行?/p>

查自纠,

由项目部安全生产领导小组组织进行?/p>

对自我考核的结果,

利用每个?/p>

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部门和个人进行批评教育和处罚,奖罚标准参照公司《安全生产管理办法?/p>

(试

行)有关章节和《安全生产奖罚细则?/p>

(试行)相关条款,并结合项目实际由安

全领导组研究决定?/p>

 

二?/p>

 

项目部每月对各工区(施工队)进行一次考核,由项目部组织所属工

区(施工队)负责人、专(兼)职安全员参加。考核的标准按相关标准和公司有

关考核办法中有关项目进行结合评定。评定分优良、合格、不合格三个档次,另

排出名次,对第一名予以奖励;

对忽视安全生产工作中的施工单位予以批评,

?/p>

期整改,同时给予一定程度的经济制裁?/p>

 

三?/p>

 

对认真总结和推广安全生产中的技术革新和技术改造成果?/p>

积极采用

安全新技术?/p>

不断促进安全技术进步及对在本项目安全工作中作出成绩的工程技

术人员等各类从业人员要及时给予奖励?/p>

 

四?/p>

 

在考核周期内,

如发生多人或重伤以上伤亡事故或经济损失在一万元

以上的其它事故时?/p>

该工?/p>

(施工队?/p>

只参加考核?/p>

不排名次?/p>

实行一票否决制?/p>

 

五?/p>

 

对未履行岗位安全职责或因违规、违纪、工作失职而造成安全事故?/p>

各类人员?/p>

视情节轻重给予相应的经济处罚或依法追究相关责任;

对安全生产工

作业绩有贡献的个人给予奖励。奖罚的具体标准参照公司《安全生产管理办法?/p>

相关规定?/p>

 

六?/p>

 

对项目部所属(含各工区、施工队)人员在其职责范围内,不履行?/p>

不正确履行自己应尽的职责,有下列之一造成事故的,按玩忽职守查处:

 

1

、不执行有关规章制度、条例、规程的或自行其事的?/p>

 

2

、对可能造成重大伤亡的险情和隐患,不采取措施或措施不力的?/p>

 

3

、不接受项目部及有关部门的安全生产管理和监督、不听从合理意见、不

顾他人安危,强令他人违章作业的;

 

4

、对安全工作马虎,麻痹大意的?/p>

 

5

、对安全生产不检查、不督促、不指导,放任自流的?/p>

 

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安全生产考核及奖惩制?- 百度文库
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项目部每月进行一次安全生产自我考核,并按安全检查的标准进行?/p>

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二?/p>

 

项目部每月对各工区(施工队)进行一次考核,由项目部组织所属工

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三?/p>

 

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在考核周期内,

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不排名次?/p>

实行一票否决制?/p>

 

五?/p>

 

对未履行岗位安全职责或因违规、违纪、工作失职而造成安全事故?/p>

各类人员?/p>

视情节轻重给予相应的经济处罚或依法追究相关责任;

对安全生产工

作业绩有贡献的个人给予奖励。奖罚的具体标准参照公司《安全生产管理办法?/p>

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六?/p>

 

对项目部所属(含各工区、施工队)人员在其职责范围内,不履行?/p>

不正确履行自己应尽的职责,有下列之一造成事故的,按玩忽职守查处:

 

1

、不执行有关规章制度、条例、规程的或自行其事的?/p>

 

2

、对可能造成重大伤亡的险情和隐患,不采取措施或措施不力的?/p>

 

3

、不接受项目部及有关部门的安全生产管理和监督、不听从合理意见、不

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4

、对安全工作马虎,麻痹大意的?/p>

 

5

、对安全生产不检查、不督促、不指导,放任自流的?/p>

 

6

、延误装、修安全防护设备或不装、修安全防护设备的;

 

7

、违反操作规程冒险工作、擅离岗位、对工作漫不经心的;

 



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