精选资?/p>
可修改编?/p>
安全生产考核及奖惩制?/p>
一?/p>
项目部每月进行一次安全生产自我考核,并按安全检查的标准进行?/p>
查自纠,
由项目部安全生产领导小组组织进行?/p>
对自我考核的结果,
利用每个?/p>
的安全生产例会进行讲评,对做的好的部门?/p>
个人进行表扬奖励?/p>
对未尽职责的
部门和个人进行批评教育和处罚,奖罚标准参照公司《安全生产管理办法?/p>
(试
行)有关章节和《安全生产奖罚细则?/p>
(试行)相关条款,并结合项目实际由安
全领导组研究决定?/p>
二?/p>
项目部每月对各工区(施工队)进行一次考核,由项目部组织所属工
区(施工队)负责人、专(兼)职安全员参加。考核的标准按相关标准和公司有
关考核办法中有关项目进行结合评定。评定分优良、合格、不合格三个档次,另
排出名次,对第一名予以奖励;
对忽视安全生产工作中的施工单位予以批评,
?/p>
期整改,同时给予一定程度的经济制裁?/p>
三?/p>
对认真总结和推广安全生产中的技术革新和技术改造成果?/p>
积极采用
安全新技术?/p>
不断促进安全技术进步及对在本项目安全工作中作出成绩的工程技
术人员等各类从业人员要及时给予奖励?/p>
四?/p>
在考核周期内,
如发生多人或重伤以上伤亡事故或经济损失在一万元
以上的其它事故时?/p>
该工?/p>
(施工队?/p>
只参加考核?/p>
不排名次?/p>
实行一票否决制?/p>
五?/p>
对未履行岗位安全职责或因违规、违纪、工作失职而造成安全事故?/p>
各类人员?/p>
视情节轻重给予相应的经济处罚或依法追究相关责任;
对安全生产工
作业绩有贡献的个人给予奖励。奖罚的具体标准参照公司《安全生产管理办法?/p>
相关规定?/p>
六?/p>
对项目部所属(含各工区、施工队)人员在其职责范围内,不履行?/p>
不正确履行自己应尽的职责,有下列之一造成事故的,按玩忽职守查处:
1
、不执行有关规章制度、条例、规程的或自行其事的?/p>
2
、对可能造成重大伤亡的险情和隐患,不采取措施或措施不力的?/p>
3
、不接受项目部及有关部门的安全生产管理和监督、不听从合理意见、不
顾他人安危,强令他人违章作业的;
4
、对安全工作马虎,麻痹大意的?/p>
5
、对安全生产不检查、不督促、不指导,放任自流的?/p>
6
、延误装、修安全防护设备或不装、修安全防护设备的;
7
、违反操作规程冒险工作、擅离岗位、对工作漫不经心的;