企业文化理念体系
第一ç«?/p>
总则
第一æ�?/p>
为了构建起具有导向功能、约束功能、激励功能、凝è�?/p>
功能和辐射功能的企业文化,使之成为全体员工的精神指南、企业生
存发展的根本指导思想体系以及企业可持续发展的内驱力,并为企业
制度体系化和行为规范体系化的建设奠定基础,最终促进企业核心竞
争力的形成,
特制定本企业文化理念体系ï¼?/p>
对其构成及内涵予以明确ã€?/p>
第二æ�?/p>
本企业文化理念体系适用于公司全体员工,公司全体å‘?/p>
工必须严格遵守ã€?/p>
第二ç«?/p>
定位及构æˆ?/p>
第三æ�?/p>
本公司的企业文化理念体系定位为战略导向服务型企业
文化理念体系ã€?/p>
第四æ�?/p>
本公司的企业文化理念体系分为三个层次ï¼?/p>
(一)最高层次:
企业使命与愿æ™?/p>
1.
企业使命ï¼?/p>
enterprise mission
ï¼?/p>
要回答的是“我是谁”这一问题ï¼?/p>
它明确的是企业存在的目的和理由,决定了企业做什么,不做什么,
以及为什么做,属于企业终极意义的目标。它是企业文化理念体系的
基础ã€?/p>
2.
企业愿景
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enterprise vision
ï¼?/p>
要回答的是“我要到哪里去”这一é—?/p>
题,它明确的是企业未来期望达到的一种状态,属于企业的远大目æ ?/p>
或追求。它是建立在使命基础之上的企业发展方向ã€?/p>
(二)第二层次:
企业核心价值观、企业精神、企业宗æ—?/p>