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关于机关事业单位工作人员病假的规定(劳动法)
病假规定
(
一
)
机关工作人员患病应及时向主管领导请假,并递交病假条,
由主管领导签字,报人事科备案?/p>
(
?/p>
)
事业单位工作人员患病应及时向单位领导请假,并递交病假
条,由单位领导签字后,报办公室主管人事同志备案?/p>
(
?/p>
)
工作人员病假期间工资待遇
1
、病假在两个月以?/p>
(
不含公休节假日,下同
)
的,原工资照发?/p>
2
、病假超过两个月不足
6
个月的,从第
3
个月起按下列标准?/p>
给病假期间工资:
(1)
工作年限
10
年及以下的,
发给本人基本工资?/p>
90%(
按天计发?/p>
下同
);
(2)
工作年限
11
年及以上的,原工资照发?/p>
3
、病假超?/p>
6
个月的,从第
7
个月起按下列标准发给病假期间
工资?/p>
(1)
工作年限
10
年及以下的,发给本人基本工资?/p>
70%;
(2)
工作年限
11
年至
20
年的,发给本人基本工资的
80%;
(3)
工作年限
21
年及以上的,发给本人基本工资?/p>
90%;
4
、上述工作人员中享受省部级及以上劳动模范待遇的人员,?/p>
病假?/p>
6
个月以内的,
原工资照?/p>
;
病假超过
6
个月的,
从第
7
个月起,
其病假期间工资可在相应工作年限计发病假工资基础上提?/p>
10%
?/p>
15%
,但最多不得超过本人原工资数额?/p>