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双击可除
绩效执行情况自查报告?/p>
2
?/p>
篇一:关于事业单位绩效工资实施情况的自查报告
关于事业单位绩效工资实施情况的自查报告区财政局?/p>
根据
《关于做
好迎接全市开展事业单位绩效工资实施情况检查的通知?/p>
?/p>
xx
人社?/p>
[20XX]162
号)
?/p>
《关于印?/p>
xx
其他事业单位绩效工资实施方案的?/p>
知?/p>
?/p>
xx
人社发?/p>
20XX
?/p>
157
号)等文件要求,现将我局事业单位?/p>
效工资实施情况汇报如下:一、实施办法(一)绩效工资构成事业单
位绩效工资分为基础性绩效工资和奖励性绩效工资?/p>
事业单位主要?/p>
责人绩效工资水平与职工绩效工资平均水平为
1.2:1
?/p>
(二)绩效工?/p>
分配情况
1.
固定发放绩效工资基础性绩效工资占绩效工资总量?/p>
70%
,其中基础性绩效的
90%
?/p>
70%
×
90%=63%
)为固定部分,该?/p>
分对服从工作安排,履行岗位职责,完成规定的工作任务每月发放?/p>
基础性绩效的
10%
与考核挂钩?/p>
占绩效总量?/p>
7%
?/p>
70%
×
10%=7%
?/p>
?/p>
2.
考核发放绩效工资考核部分占基础性绩效工资的
10%
(占绩效工资
总量?/p>
7%
?/p>
。奖励性绩效工资占绩效工资总额?/p>
30%
,与基础性绩
效考核部分拉通考核(占绩效工资总量?/p>
37%
?/p>
,简称为考核性绩?/p>
工资,根据每考核周期工作人员得分结果核算发放?/p>
(三)考核细则
结合局属事业单位实际,
对单位党政主要领导及其工作人员采取按?/p>
考核和按年考核相结合的方式?/p>
第一个周期的结果应与第二个周期的
基础性绩效工资(体现岗位职责和社会公益目标任务完成情况的?