费县人民医院
助理全科医生规范化培训师资管理办æ³?/p>
第一ç«?/p>
总则
第一æ�?/p>
根据国家卫生计生委等六部门《关于印发助理全科医ç”?/p>
培训实施意见(试行)的通知》(国卫科教å�?/p>
[2016]14
号)和国å®?/p>
卫生计生委下达我省的助理全科医生培训计划要求ï¼?/p>
及市ã€?/p>
县各级卫
生行政部门对助理全科医生的培训相关文件精神,
为加强我院助理全
科医生培训管理,
规范助理全科医生规范化培训实施工作,
培养一æ”?/p>
高素质的临床医师队伍ï¼?/p>
师资的素质和水平ï¼?/p>
直接关系到规范化培训
的质量,师资管理是关键环节,结合我院实际,制定本办法ã€?/p>
第二æ�?/p>
助理全科医生作为居民健康“守门人”的岗位特点,强
化全心全意为居民健康服务的思想ã€?/p>
良好的医患沟通能力ã€?/p>
团队协作
精神和医疗卫生法制观念,培养其良好的综合素质和职业精神ã€?/p>
第三æ�?/p>
助理全科医生规范化培训师资是指具备较好的临床工作
能力ã€?/p>
业务水平ã€?/p>
带教能力及职业道德高尚的主治或主治医师以上职
称的临床医师ã€?/p>
第二ç«?/p>
组织管理
第四æ�?/p>
医院助理全科医生规范化培训领导小组、科教科、科å®?/p>
对助理全科医生规范化培训师资实行三级分级管理、分级负责ã€?/p>
第五æ�?/p>
医院助理全科医生规范化培训领导小组负责师资的å®?/p>
批,统筹管理,健全激励机制,制定师资培训规划并组织实施ã€?/p>
第六æ�?/p>
科教科负责师资考核,带教质量监督及根据评价体系è¿?