商业秘密保护中竞业禁止制度的完善初探
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要:竞业禁止制度作为商业秘密最主要也是最有力的保护手
段,在当今社会经济活动中发挥着重大作用,但我国目前竞业禁止
制度还尚未完善,商业秘密时有被侵犯的风险,用人单位与劳动?/p>
的关系不够和谐,从商业秘密的保护角度入手,分析国内外的竞?/p>
禁止制度的相关规定、发展现状及问题,探索如何完善我国竞业禁
止制度?/p>
关键词:商业秘密;竞业禁止主体;竞业禁止补偿?/p>
中图分类号:
d920.4
文献标志码:
a
文章编号?/p>
1002-2589
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2013
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22-0152-02
商业秘密指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实
用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。是企业生存
和发展的秘密武器和无形资产,也是知识产权的重要部分。商业秘
密保护中的竞业禁止,是指雇主利用签订竞业禁止协议的形式,?/p>
止本企业的雇员在任职期间以及离职后一定期间内,利用在职期?/p>
掌握的雇主拥有的商业秘密,在一定范围内从事与雇主相竞争的业
务。完善竞业禁止制度,使用人单位能够保护商业秘密,保持核心
竞争优势,保证良性发展?/p>
一、发达国家竞业禁止制度相关规?/p>
美国对商业秘密的保护属于州法的范畴,不存在统一的商业秘?/p>
法?/p>
《侵权法重述》和《统一商业秘密法》仅是各州立法参考的?/p>
范性文本,不是由联邦立法机构颁布的法典,因此,它的作用视各