教师“六认真”工作要求
认真备课
1、熟悉教学大纲和教材，明确教学目的和任务、制订学期教学计划和教学进度安排表
2、以课时为单位，编写课堂授课教案。教案中教学要求明确，突出教学的重点、难点和训练方法。
3、在钻研教学大纲和教材的基础上，结合学生实际，认真选择教法，精心设计教学程序，注重双基。
4、板书设计中心明确，简洁明了，富有特色。 5、备课有提前量，教后有教学情况记载或教后感。 认真上课
l、所需使用的教具、实验器材、电教器材在上课前做好认真准备。 2、教学目的明确，安排合理，根据学科特点体现思想教育和科学知识的有机结合，能知情动理。
3、发挥教师主导作用，面向全体学生，充分调动学生学习的积极性和学习兴趣，保持课堂教学的良好气氛。
4、坚持启发式，注重学法。重视自学指导和思维训练。培养学生的创造思维能力和非智力因素，落实双基。
5、上课教态亲切，精神饱满，语言规范，板书端正，准时下课不拖课。 6、充分运用现代化教学手段和各种教具，发挥良好的教学效果。 认真布置与批改作业
1、 作业内容符合教学要求和学生的一般水平，认真选题，精心设计，难易适当，重视口头作业能力训练，作业量适当，符合规定。
2、按时收发作业，及时认真批改，对优等生和差生在作业布置与批改上有所区别，注意面批，严禁以作业惩罚学生。
3、及时反馈教学信息，对学生每次作业中出现的问题能及时分析、讲评和纠正。
4、加强作业指导，严格训练学生的良好作业习惯(书写清楚，符合规格)，要求学生独立按时完成作业。
认真辅导
1、及时了解掌握学生情况，确定不同类型的辅导对象，并做好辅导记录。 2、对不同类型学生作好切实可行的辅导，杜绝课外整班补课的现象。 3、通过辅导达到差生的成绩有明显提高，尖子学生的特长得到发挥。 4、加强家访工作，会同家长分析差生原因，商议辅导计划，取得家长支持
和配合。 ．
认真考核
1、严格控制考试次数，重视平时考查。
2、考试命题要严格按照大纲要求，讲究科学性、合理性。 3、成绩评定客观公正，防止随意性。
4、考查后认真进行阅卷质量分析，总结教学经验和教训，制订有效的改进措施。
认真活动
1、结合学科特点，制订课外活动计划，认真确定活动主题和内容，仔细选择活动材料，明确活动目的和方法。
2、各科教师都必须主动做好学校有关的组织和辅导工作并承担一定的课外活动任务，认真做好活动记载。
3、落实活动组织和活动时间，活动内容丰富多彩，形式多样富有吸引力。 4、通过课外活动的开展，有助于学生兴趣的启迪，知识面的扩展，能力和智力的提高。
校长岗位职责
1、全面贯彻党的教育方针政策， 坚持社会主义办学的方向， 执行党的知识分子政策， 发挥教职工的积极性、主动性和创造性，努力培养德、智、体、美、劳全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。
2、抓好行政管理工作加强教职工队伍建设、 组织教职工学习政治理论， 钻研业务， 不断提高教职工政治思想素质、职业道德水准、业务知识水平。
3、有计划地培养教师，发挥学科带头人的作用。建设一支团结、精干、结构合理的教职工队伍。
4、建立健全学校各项规定制度，完善各类岗位职责和考核办法， 认真检查制度的落实情况。
5、组织制定学校的长远规划和学年、学期计划，部署安排每个阶段的工作任务和要求。
6、审批各部门工作计划。带领行政一班人贯彻实施学校各方面的工作计划，不断总结学期、学年工作，提出改进工作的意见和措施。 广泛听取意见，作出决策并责成有关部门执行。
7、根据学校规模，编制标准和学校教育教学工作的需要， 设置精干的管理机构，组建精悍的行政班子。
8、发挥各处室职能部门作用，指导组织各处室完成工作。重大问题提请教代会或行政会讨论，广泛听取意见，作出决策并责成有关部门执行。
9、领导学校教育教学工作。坚持教书育人、管理育人、活动育人、环境育人的工作方针， 坚持学校工作以教学为主， 建立和完善教学管理系统， 搞好教学常规管理， 维护正常良好的教学秩序， 积极指导支持教师进行教学改革和教研活动， 树立良好的教风、学风和校风。
10、领导和组织学校体育、卫生、美育、劳动教育及课外活动，并建设好以上各类教育设施和基地。
11、管理学校的人事工作，认真执行党的知识分子政策和干部政策， 团结依靠教职工， 建立健全教职工岗位职责制和有关规定制度。
12、做好教职工聘任，考核、奖惩晋升工作，关心群众生活。 13、在教育教学工作中发挥教职工的积极性和创造性。
14、管好学校的经费，做好经费预算和核算审批学校的财务开支。 15、积极开展勤工俭学活动， 提高教育、教学效益，努力改善办学条件和教职工的生活福利待遇。
16、抓好后勤工作和校园建设， 管理好校舍，设备和校产。