b． 保护劳动者利益之 ．c 调控物价和收入关系之 d． 收入平等化之
17． 统计工作搜集信息之方法有多种，一般情况下，这些方法可以分为两类，即（ b ）。 ．a 普查和统计报表 b． 统计调查和搜集资料 ．c 抽样调查和统计报表 d． 搜集资料和普查
18． 把好调查数据之质量关，是调查统计工作成功与否之关键，所以，在数据录入以前，我们必须进行（ c ）： ．a 数据来源确认 b． 数据逻辑测试 ．c 事前之资料审查 d． 对数据进行抽查验证
19． 计算机病毒之种类很多，按照传染方式来说，一般主要分为引导型．系统型．和（ a ）。 ．a 应用程序型 b． 网络传播型
．c 良性型 d． 恶性型
20． 统计工作中我们经常要将数据转化为图表之形式，在下面之软件中，（ c ）可以实现这个功能。 ．a outlook b． word ．c excel d． frontpage
21． 在excel 中，要输入公式，那么首先需要输入之是（ b ）。 ．a 全角等号 b． 半角等号 ．c *号 d． ％号
22． 意向书是当事人表达意图和目之之文书，意向书之写作格式一般采取（ a ）写法。 ．a 条文式 b． 便函式 ．c 条例式 d． 总结式
23． 以推理之方式，从“一般性”之结论推断出一个“个别之论断”，我们把这种论证之方法称之为（ b ）。 ．a 归纳法 b． 演绎法 ．c 类比法 d． 比较法
24． 我国目前应用之《中华人民共和国劳动法》是（ c ）颁布实施之。 ．a 1990 年 b． 1992 年 ．c 1994 年 d． 1996 年
25． 《劳动法》规定，却是因为工作需要而要延长劳动者工作时间之，在保障劳动者身体健康之条件下，每个月不得超过（ b ）小时。 ．a 32 b． 36 ．c 40 d． 44
以上1-25 题，为基础知识部分，来自《基础知识》教材 26． 一般我们在利用信息资料进行调研时，这些资料被分成两种，即（ c ）。
．a 企业内部资料和外部资料 b． 组织资料和员**料 ．c 原始资料和次级资料 d． 历史资料和现状资料
27． 信息之采集是有代价之，所以在进行组织信息采集时，并不是所有之信息都会有利于我们之信息采集工作，我们称之为信息采集之（ d ）要求。 ．a 系统性 b． 效益性 ．c 适用性 d． 经济性
28． 组织机能还要对不同层次．不同管理单元规定其任务．职责．权利以及沟通方式和协作方式等，这是企业组织无形之部分，我们称之为管理体制中之（ b ）。 ．a 体 b． 制
．c 机 d． 治
29． 如果我们要收集岗位信息，那么我们常用之方法有（ a ）。 ．a 调查表．座谈．现场考察 b． 常规工作分析．典型工作分析 ．c 调查表．常规工作分析．典型工作分析 d． 座谈．现场考察．典型工作分析
以上26-29 题共四分，为人力资源规划内容
30． 在我们进行招聘工作以前，我们需要首先在组织之内部寻求是否可以通过提拔和培训来解决部分人员需要之问题，体现在招聘原则上就是（ a ）： ．a 效率优先原则 b． 双向选择原则 ．c 公平公正原则 d． 确保质量原则
31． 已经有很多之专家对于工作分析进行了深入之科学分析，总结出了一些系统之科学方法，其中最为著名之有两种，即（b ）。 ．a faq 法和jit 法