组织结构与管理模式

中铁物资总公司战略咨询项目

人事组织处 1、 2、

职能:管干部,党委的组织工作

问题:人员很多,希望裁员,希望有一个人力资源规划

工业产品应该提高技术含量,原有企业要关停并转,要整合上下游的资源,与铁道部脱钩后前途不明朗。物流目前还停留在低层次;进出口是一个增长点。但在进出口方面铁道部有一些人为障碍。 3、

建议:结合国家的宏观微观经济政策来定位供销业务模式。

信息处 1、 2、 3、

定位是服务单位,工作内容比较清晰

经营钢材的风险很大,九家公司没有统一的销售策略,应该由协调机制 他是物流业务的发起人之一,现在物流业务发展不够,要培育竞争力。起到大宗物品的配送枢纽的作用 办公室 1、 2、

工业退出,母子体系经营,专业化经营

发展方向,物贸公司经营品牌;上下游业务整合;铁路的跨越式发展,带来很多路内的机会,进口先进的设备。 3、 4、

房地产是一个利润来源

改制应该工业先行,稳定问题不大

技术质量处 1、

技术创新现在做得很少

工业企业的问题在于战略问题,不了解市场的需求,要充分的创新,带来机会勤劳的蜜

蜂有糖吃

2、

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2018-9-25

中铁物资总公司战略咨询项目

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如何做大净资产需要研究,只有在三年内做到50亿国资委才能保留这个公司 对公司的执行能力没有信心

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